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石家莊保安公司重視保安員的教育培訓工作要點

石家莊保安公司重視保安員的教育培訓工作要點

石家莊保安公司重視保安員的教育培訓工作要點

一、轉變思想觀念

石家莊保安公司管理者要高度注重保安員的教育培訓工作,把保安員教育培訓工作作為企業開展的重要環節,要加大員工培訓宣傳力度,讓教育培訓的重要意義不得人心,營造一個人人想培訓、人人要培訓的良好氣氛,總結推行企業個人培訓生長典型,努力營造一個“尊重學問、尊重人才”的氣氛。要嚴厲落實培訓方案,合成培訓目的,把員工培訓工作落實到班組。對不注重教育培訓工作和完不成培訓任務的部門或個人,要停止義務追查。要樹立健全各種教育培訓規章製度,為員工培訓教育提供人力、物力和財力保證。

二、進步在崗培訓效果

要分離企業的實踐,堅持“幹什麽、學什麽,缺什麽、補什麽,弱什麽、強什麽”的教育培訓準繩,有針對性的設置培訓課程、製定培訓內容,使日常培訓工作與員工崗位需求相分歧,確保員工學有所用,防止“空對空”的培訓現象呈現,實在加強培訓的針對性和實效性,依照崗位標準請求,抓好保安員的理論培訓工作,使全體石家莊保安人員都能到達企業所需求。

三、完善在崗培訓製度

要不時完善員工的在崗培訓製度,推進教育培訓製度化建立程度的提升。將在崗位培訓歸入績效考核、等級提升、評優評選等與員工利益相關的規範當中去,鼓勵員工積極參與在崗培訓工作,有要我學轉變為我要學,同時要完善教育培訓跟蹤機製,樹立培訓師材料庫,培訓教材庫、教案庫和試題庫,樹立員工培訓檔案,全麵控製員工培訓狀況,防止反複培訓相同內容。要定期剖析員工受培訓後的效果,便於今後對缺乏之處停止強化培訓工作。

來源:本站 時間:2019-11-06 15:50:06

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